Você foi convidado para completar uma avaliação? Ótimo, você está no lugar certo! Encontre todas as respostas que você precisa para se sentir preparado e confiante.
A organização que solicita a avaliação geralmente é a controladora dos dados; a Aon geralmente atua como operadora. Os países de hospedagem, os acessos, o prazo de retenção e as condições do DPA devem ser confirmados para cada projeto. Consulte o guia de privacidade das avaliações e solicite a análise da documentação com a HR Catalisis. O uso de uma plataforma não garante, por si só, o cumprimento da LGPD ou da Lei 21.719.
O ADEPT-15 é uma avaliação de personalidade profissional da Aon que explora 15 dimensões de comportamento no trabalho. Pode trazer informações relacionadas ao cargo e complementar entrevistas e outras evidências; seus resultados não determinam, por si só, o alinhamento cultural nem o sucesso de uma pessoa.
Um teste de personalidade como o ADEPT-15 mede traços estáveis de comportamento. Uma avaliação de liderança é um processo mais amplo que pode incluir testes de personalidade, avaliações cognitivas, simulações de trabalho, entrevistas estruturadas e feedback 360°. A avaliação de liderança avalia competências específicas e potencial de desenvolvimento.
Na mineração, podem ser consideradas avaliações relacionadas às necessidades do cargo, como atenção aos detalhes, cumprimento de procedimentos ou tomada de decisões. Defina os critérios por meio de uma análise da função e combine os resultados com entrevistas e outras evidências pertinentes; não se deve presumir que uma avaliação, por si só, reduza incidentes.
A duração depende do instrumento e da configuração escolhida para o processo. Consulte as instruções de cada avaliação para saber o tempo previsto.
A HR Catalisis oferece soluções de avaliação para organizações na América Latina. A disponibilidade de serviços, idiomas, suporte e referências pertinentes é confirmada para cada processo.
A Aon Talent Assessment oferece ferramentas para diferentes objetivos de talentos, como seleção, desenvolvimento e sucessão. A disponibilidade de idiomas e integrações depende da solução e do contexto; consulte as opções aplicáveis à sua organização.