Brasil
A HR Catalisis é a parceira da Aon para avaliação de talentos na América Latina. Ajudamos empresas brasileiras a tomar decisões de contratação e liderança com dados, não com achismo.
Aon — Talent Assessment
Vamos conversar sobre seu projeto de avaliação
Conheça avaliações para diferentes setores e consulte a documentação técnica para verificar as normas pertinentes a cada uso.
Consulte a documentação técnica para confirmar a disponibilidade de normas pertinentes à população local.
As avaliações de talentos podem medir habilidades, características comportamentais e competências relacionadas ao trabalho para apoiar seleção e desenvolvimento. A aplicação deve partir do perfil do cargo, explicar o uso dos resultados e preservar a revisão humana. A HR Catalisis serve para configurar processos em português para varejo, finanças, logística, indústria, tecnologia e saúde.
A organização deve revisar com seus responsáveis jurídicos e de privacidade a base legal, a transparência para os candidatos, o acesso, a retenção e a segurança dos dados. Uma avaliação de talentos é uma ferramenta de apoio à decisão; não é uma garantia automática de conformidade com a LGPD, a CLT ou as regras profissionais aplicáveis.
Formatos online, mobile-first e gamificados servem para apresentar avaliações consistentes a grandes grupos de candidatos. A Aon descreve elementos gamificados que apoiam o engajamento e a conclusão; a organização deve validar a experiência, os critérios de avanço e a revisão humana para seu próprio processo.
Uma avaliação de talentos para o trabalho é desenhada para fornecer informações relacionadas a uma função ou decisão de desenvolvimento. Ela não deve ser apresentada como diagnóstico clínico. A empresa deve confirmar com profissionais habilitados e assessores locais os requisitos aplicáveis ao instrumento, ao objetivo e ao uso dos resultados no Brasil.
Conte-nos o que está buscando. Nossa equipe analisará sua solicitação e responderá em breve.